Buscar trabajo es realmente un trabajo de tiempo completo en sí mismo.
¿Te sientes un poco como si estuvieras dando vueltas en círculos y sin llegar a ninguna parte? A veces, puede ser útil dar un paso atrás y pensar realmente en su enfoque antes de atacar las solicitudes de empleo.
Tomar un ángulo diferente puede darle un nuevo impulso de confianza si se siente estancado y encontrar la oportunidad de trabajo que estás buscando.
Nuestro principal consejo para quienes buscan empleo es el siguiente: no pensar solo en cumplir con los criterios que busca un empleador.
Solicitar puestos de trabajo se trata realmente de venderse a sí mismo a un empleador potencial: ¿Por qué deberían elegirte en lugar de a otros solicitantes? Tenemos que pensar cómo vamos a sobresalir sobre los demás candidatos.
Algo importante es tratar de no dejar que las aplicaciones fallidas afecten demasiado nuestra confianza.
1. Un buen CV habla por si mismo
Debe de contener información relevante, asegurarnos de hablar de nuestra experiencia en trabajos anteriores pero sin explayarnos exageradamente, dejemos los detalles para la entrevista y pongamos lo más relevante. Revisar bien los datos de contacto nunca está de más. Cuidar la ortografía es fundamental para una buena impresión. Por último ¡una fotografía ejecutiva! No utilizar la fotografía de la fiesta, ni tampoco una recortada de algún otro lugar.
2. Entrar a nuestras vacantes y buscar el trabajo que deseas.
3. Probar la creación de redes en línea.
Conectar con redes profesionales como LinkedIn.
Seguir a las empresas que te gustan y comentar sus publicaciones también es una excelente manera de hacerte notar, aunque recuerda mantener tus comentarios profesionales.
4. Ser seguro y agradable
La forma en que manejamos el proceso de entrevistas les dará a los posibles empleadores una idea del tipo de trabajador que somos.
Realizar una investigación sobre la compañía antes de acudir a entrevista nos dará mucha más seguridad en nosotros mismos y sobre todo podremos analizar en qué podemos sumar a la empresa.
5. Identificar nuestras habilidades comerciales
Tenemos que sentarnos, analizarnos e identificar las habilidades que tenemos y que los empleadores quieren, como ser confiable, aceptar y manejar la responsabilidad, administrar bien el tiempo, ser honesto y confiable.
6. Vestirse profesionalmente para la entrevista aunque sea por zoom
Vístete profesionalmente, no como si fueras a una cita. Ser aseado y bien arreglado; use ropa limpia y planchada y zapatos limpios. Evita el exceso en tu apariencia, cualquier cosa en exceso (demasiadas joyas o maquillaje, camisetas con frases inapropiadas, ropa demasiado ajustada o demasiado baja, etc.) distrae poderosamente de lo que es importante: tú, tus habilidades, y tu experiencia.
7. Asegúrate de llegar 10 minutos antes
Llegar a tiempo a una entrevista y ser cortés con todas las personas, nunca se sabe quién puede influir en una decisión de contratación.
8. Saludo firme y contacto visual si es una entrevista presencial
Eso denota seguridad, no olvides de sonreír (sin exagerar), no cruces los brazos, no gesticules demasiado, ni hagas movimientos repetitivos. Intenta que todo fluya de manera natural, muéstrate como eres y enfócate en tus habilidades y en las necesidades de la empresa.
9. ¡La honestidad importa!
Tenemos que ser honestos sobre su experiencia laboral y nuestras habilidades. ¡No exageres! Debes de estar preparado para dar ejemplos de cómo demostró con éxito sus habilidades en trabajos anteriores. Nunca hablar mal de un ex empleador o compañeros de trabajo: es un mundo pequeño y su empleador potencial puede conocerlos. Y hablar mal de un ex empleador muestra un mal juicio de su parte, así como otros aspectos negativos sobre uno mismo.
10. ¡Se entusiasta!
Mostremos interés y entusiasmo al empleador potencial sobre el trabajo que está discutiendo. Haga su tarea sobre el negocio, sus productos y servicios. Investiguemos su sitio web y examinemos los artículos sobre la organización.
